Birdəfəlik ödənilən müavinətlərin məbləği nə qədərdir?

Birdefelik odenilen muavinetlerin meblegi ne qederdir

“Sosial müavinətlər haqqında” Qanunun 4-cü maddəsi və “Penitensiar müəssisələrdə cəza çəkməkdən azad edilmiş şəxslərin sosial adaptasiyası haqqında” Qanunun 14-cü maddəsi əsasında təyin edilən birdəfəlik müavinətlərin məbləğləri aşağıdakı kimidir:

“Qonşumun iti mənə hücum etdi və dişlədi, bu zaman qonşu məsuliyyət daşıyacaqmı?”

Qonsumun iti mene hucum etdi ve disledi bu zaman qonsu mesuliyyet dasiyacaqmi

Qanunvericiliyə əsasən, ev heyvanları tərəfindən adamların dişlənməsi zamanı onlara dəyən ziyan və müalicə xərcləri heyvan sahibi tərəfindən ödənilməlidir. İtlərin cilovsuz, iri itlərin isə həmçinin buruntaqsız ümumi məhəllələrdə və ya küçələrdə gəzdirilməsinə, o cümlədən ev heyvanlarının insanların üzərinə saldırılmasına görə həmin heyvanların sahibləri 200 manat məbləğində cərimə edilirlər. Bundan əlavə, əgər bu əməllər zərərçəkmiş şəxsin sağlamlığına […]

İstifadə edilməyən məzuniyyət günlərinin əvəzi ödənilməlidirmi?

Istifade edilmeyen mezuniyyet gunlerinin evezi odenilmelidirmi

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir. Yəni işçi əsas məzuniyyətini istifadə edə bilməsə belə, həmin günlərə görə ödəniş almaq hüququ vardır. Onu da qeyd edək […]

İş vaxtından artıq görülən iş üçün ödəniş edilməlidirmi?

Is vaxtindan artiq gorulen is ucun odenis edilmelidirmi

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən, işçilərə iş vaxtından artıq vaxt ərzində görülən işin hər saatı üçün əmək haqqı aşağıdakı kimi ödənilir: 1)əməyin vaxtamuzd ödənilmə sistemində saatlıq tarif (vəzifə) maaşının ikiqat məbləğindən aşağı olmamaqla; 2)əməyin işəmuzd ödənilmə sistemində işəmuzd əmək haqqı tam ödənilməklə müvafiq dərəcəli (ixtisaslı) vaxtamuzd işçinin saatlıq tarif (vəzifə) maaşından aşağı olmamaqla əlavə haqq […]

Vəsiyyətnamədə nəzərdə tutulmayan şəxslərə mirasdan pay düşürmü?

Vesiyyetnamede nezerde tutulmayan sexslere mirasdan pay dusurmu

Vəsiyyət edən şəxsin uşaqlarının, valideynlərinin və arvadının (ərinin) vəsiyyətnamənin məzmunundan asılı olmayaraq mirasda məcburi payı vardır. Yəni vəsiyyət edən şəxs vəsiyyətnamədə həmin şəxsləri nəzərdə tutmasa belə, onlara mirasdan pay düşəcəkdir. Bu pay qanun üzrə vərəsəlik zamanı onlara çatası payın yarısını (məcburi pay) təşkil edir. Misal çəksək, əgər qanun üzrə vərəsə kimi şəxsin 20.000 manat dəyərində […]

“Həkim səhvi nəticəsində xeyli miqdarda ziyana düşdüm. Hara şikayət edə bilərəm?”

Hekim sehvi neticesinde xeyli miqdarda ziyana dusdum. Hara sikayet ede bilerem

Əgər siz özəl tibb müəssisəsində aldığınız xidmət ilə bağlı həkim səhvi nəticəsində hər-hansı maddi və (və ya) mənəvi cəhətdən zərər çəkmisinizsə və həmin tibb müəssisəsinin rəhbərliyinə və həkimə müraciətləriniz cavabsız qalmışdırsa, müvafiq sübutlar əlavə edilməklə, məhkəmədə maddi zərərin (əgər varsa, həmçinin mənəvi zərərin) qarşılanması ilə bağlı həm tibb müəssisəsi, həm də həkimi cavabdeh olaraq cəlb […]

Kommunal borca görə xəbərdarlıq edilmədən təchizatın dayandırılması qanunidirmi?

Kommunal borca gore xeberdarliq edilmeden techizatin dayandirilmasi qanunidirmi

Kommunal xidmətlərin yazılı xəbərdarlıq edilmədən dayandırılması qanuni deyildir. Belə ki: 1) Elektrik enerjisinin sayğacla müəyyənləşən hesabı istehlakçıya təqdim edildikdən (göndərildikdən) sonra 1 ay müddətində tam məbləğdə ödənilmədikdə elektrik enerjisinin verilməsi dayandırıla bilər; 2) Verilən suyun və axıdılan tullantı sularının həcminə uyğun olaraq tərtib edilmiş hesab istehlakçıya təqdim edildikdən (göndərildikdən) sonra müvafiq vəsait 1 ay müddətində […]

Borcverən aldığım borc məbləğinin məhkəmə qaydasında artırılmasını tələb edə bilərmi?

Borcveren aldigim borc mebleginin mehkeme qaydasinda artirilmasini teleb ede bilermi

Mülki Prosessual Məcəllənin 232.1-ci maddəsinə əsasən, tərəflərin ərizəsi üzrə işə baxmış məhkəmə qətnamənin icrası zamanı tutulmalı pul məbləğlərinin müvafiq indeksasiyasını həyata keçirə bilər. Bu o deməkdir ki, borcverən tərəfin hüququ vardır ki, borc öhdəliyinin icra edilməsi barədə işə baxmış məhkəməyə borc məbləğinin indeksasiya edilməsi barədə müraciət etsin. Bu indeksasiyanı sadə dildə bir növ inflyasiya nəzərə […]

“Barəmdə sosial şəbəkələrdə təhqir məzmunlu paylaşım edən şəxsi hansı cəza gözləyir?”

Baremde sosial sebekelerde tehqir mezmunlu paylasim eden sexsi hansi ceza gozleyir

Təhqir dedikdə kütləvi çıxışlarda, kütləvi nümayiş etdirilən əsərdə, mediada və ya kütləvi nümayiş etdirildiyi halda internet informasiya ehtiyatında şəxsiyyətin şərəf və ləyaqətini nalayiq formada qəsdən alçaltma nəzərdə tutulur. Şəxsin şərəf və ləyaqətini nalayiq formada alçatmaq həmin şəxsin şəxsiyyətinə mənfi qiymət verməklə, onu əhatənin, yəni dostlarının, tanışlarının gözündə nüfuzdan salan hərəkətlərlə xarakterizə olunur. Qanunvericiliyə əsasən, təhqir […]

İşçilərin yaradıcılıq məzuniyyəti hüququ

Iscilerin yaradiciliq mezuniyyeti huququ

Əmək Məcəlləsinin 122-ci maddəsinə müvafiq olaraq, işləməklə yanaşı doktoranturada (adyunkturada) təhsil alan (o cümlədən doktoranturaya (adyunkturaya) daxil olmaq üçün) işçilərə hər tədris ilində 30 təqvim günü ödənişli məzuniyyət verilir. Bundan əlavə, dərsliklər və ya dərs vəsaitləri yazmaqla məşğul olan işçilərə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının (yəni Elm və Təhsil Nazirliyi) qərarı ilə və arayışı əsasında 3 […]

Ödənişsiz hüquqi yardım

Hörmətli vətəndaş,

Azərbaycan Respublikasının Vəkillər Kollegiyası və ELSA Azərbaycanın birgə təşəbbüsü ilə yaradılan, əsas məqsədlərindən biri dairəsi qanunvericiliklə müəyyən edilən həssas əhali qruplarına ödənişsiz hüquqi yardımın göstərilməsi olan “ProDemos-Xalq üçün” olaraq sizə dövlət hesabına peşəkar hüquqi yardım almaq hüququnuzdan istifadə etməyiniz üçün dəstək ola bilərik.

Bunun üçün “Ödənişsiz hüquqi yardım” pəncərəsinə klikləyərək müvafiq məlumatları doldurmağınız kifayətdir.