1 yanvar 2022-ci il tarixindən etibarən minimum əmək haqqının məbləği 300 azn olaraq müəyyən edilib. Lakin Əmək Məcəlləsi bu minimumun həmçinin natamam və ya qısaldılmış iş vaxtı ilə işləyənlərə aid edilib-edilmədiyini müəyyən etmir. “Təcrübədə bu məsələyə yanaşma necədir?” və minimum əmək haqqı ilə bağlı vətəndaşlar tərəfindən ünvanlanan digər sualları Azərbaycan Respublikası Vəkillər Kollegiyasının üzvü Xəyalə Abdullazadə cavablandırır.
Kateqoriyasız
Natamam və ya qısaldılmış iş vaxtı ilə işləyən şəxslər üçün minimum əmək haqqı – Xəyalə Abdullazadə
23/03/202223/03/2022
Leave a Reply